Contabilitate ONG

now browsing by category

 

Care este tratamentul fiscal aplicabil veniturilor realizate de asociatiile de proprietari din închirierea spaţiilor deţinute de asociaţie?

 

Care este tratamentul  fiscal aplicabil veniturilor realizate de asociatiile de proprietari din închirierea spaţiilor deţinute de asociaţie?

Raspuns

Potrivit prevederilor art. 15, alin. (1) lit h) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, sunt scutite de la plata impozitului pe profit asociaţiile de proprietari constituite ca persoane juridice şi asociaţiile de locatari recunoscute ca asociaţii de proprietari, potrivit Legii locuinţei nr. 114/1996, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, pentru veniturile obţinute din activităţi economice şi care sunt sau urmează a fi utilizate pentru îmbunătăţirea utilităţilor şi a eficienţei clădirii, pentru întreţinerea şi repararea proprietăţii comune.

Conform prevederilor pct. 6 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, aprobate prin Hotarârea Guvernului nr. 44/2004, veniturile obţinute din activităţi economice de către contribuabilii prevăzuţi la art. 15 alin. (1) lit. h) din Codul fiscal şi care sunt utilizate în alte scopuri decât cele expres menţionate la literele respective se supun impozitării cu cota prevăzută la art. 17 din Codul fiscal. În vederea stabilirii bazei impozabile, din veniturile obţinute se scad cheltuielile efectuate în scopul realizării acestor venituri.
În consecinţă, având în vedere prevederile legale menţionate mai sus, sumele reprezentând închirierea spaţiilor deţinute de asociaţiile de proprietari constituite ca persoane juridice şi de asociaţiile de locatari recunoscute ca asociaţii de proprietari, potrivit legii, aflate în conturile acestora, sunt exceptate de la plata impozitului pe profit, dacă aceste sume sunt utilizate pentru îmbunătăţirea utilităţilor şi a eficienţei căldurii, pentru întreţinerea şi repararea proprietăţii comune, şi în anii următori anului în care acestea au fost înregistrate.

Baza legala

- Legea nr 571 / 2003 articolul 15
- Hotararea guvernului nr 44 / 2004 articolul pct. 6, art. 15

Sursa – anaf.ro – care precizeaza ca – Acesta nu reprezinta un act administrativ fiscal in sensul art. 41 din Codul de Procedura Fiscala sau un act administrativ de autoritate in sensul art. 1 din legea 554/2004 a contenciosului administrativ si nu este opozabil tertilor.

 

SALARIUL MINIM PE ECONOMIE DEVINE 850 RON DE LA 1 IANUARIE 2014

Incepând cu 1 ianuarie 2014, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 850 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 de ore în medie pe lună, reprezentând 5,059 lei/oră.

De asemenea, începând cu 1 iulie 2014, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 de ore în medie pe lună, reprezentând 5,357 lei/oră.

Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de bază, potrivit încadrării, nu poate fi inferior nivelului salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.

Constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 1.000 la 2.000 lei stabilirea de salarii sub nivelul celui prevăzut mai sus, pentru personalul încadrat cu contract individual de muncă.

*

Bază legală: Hotărârea Guvernului nr. 871/2013 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 703/2013.

Sursa: finatevalcea.ro

TVA LA INCASARE OPTIONAL DE LA 1 IANUARIE 2014

In Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 809/19.12.2013, a fost publicată Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 111/2013 pentru reglementarea unor măsuri fiscale şi pentru modificarea unor acte normative, prin care se instituie opţiunea privind aplicarea sistemului TVA la încasare pentru persoanele impozabile a căror cifră de afaceri în anul calendaristic precedent nu a depăşit plafonul de 2.250.000 lei.

În documentarul de mai jos prezentăm principalele aspecte privind aplicarea opţională a sistemului TVA la încasare.

 

Generaliţi

Cifra de afaceri pentru calculul plafonului menţionat este constituită din valoarea totală a livrărilor de bunuri şi a prestărilor de servicii taxabile şi/sau scutite de TVA, precum şi a operaţiunilor rezultate din activităţi economice pentru care locul livrării/prestării se consideră ca fiind în străinătate, conform art. 132 şi 133 din Codul Fiscal, realizate în cursul anului calendaristic.

Prevederi privind trecerea de la aplicarea obligatorie la aplicarea opţională a sistemului TVA la încasare

Persoanele impozabile care la data de 1 ianuarie 2014 aplică sistemul TVA la încasare vor proceda astfel:

  • pot continua aplicarea sistemului TVA la încasare, fără depunerea vreunei notificări, dacă sunt eligibile pentru aplicarea acestui sistem, caz în care se consideră că au optat pentru continuarea aplicării sistemului;
  • pot solicita oricând în cursul anului 2014 să fie radiate din Registrul persoanelor impozabile care aplică sistemul TVA la încasare prin depunerea unei notificări la organele fiscale competente, chiar dacă sunt eligibile pentru aplicarea sistemului, anul 2014 nefiind considerat primul an în care au optat pentru aplicarea sistemului TVA la încasare.

Această prevedere nu se aplică în situaţia persoanelor impozabile care se înregistrează în scopuri de TVA conform art. 153 din Codul Fiscal în cursul anului 2014 şi care optează pentru aplicarea sistemului TVA la încasare, care sunt obligate să aplice sistemul respectiv cel puţin până la finele anului 2014, cu excepţia cazului în care depăşesc plafonul de 2.250.000.lei.

De reţinut! Organele fiscale competente operează radierea din Registrul persoanelor impozabile care aplică sistemul TVA la încasare începând cu data de 1 a perioadei fiscale următoare celei în care a fost depusă notificarea. Până la data radierii persoanele impozabile trebuie să aplice sistemul TVA la încasare;

  • au obligaţia să depună la organele fiscale competente până la data de 25 ianuarie 2014 o notificare în situaţia în care au depăşit plafonul de 2.250.000 lei, în ultima perioadă fiscală a anului 2013, în vederea radierii din Registrul persoanelor impozabile care aplică sistemul TVA la încasare.

Foarte important! Atât în cazul persoanelor impozabile care continuă aplicarea sistemului TVA la încasare, cât şi al celor care ies din sistem, pentru operaţiunile al căror fapt generator de taxă a intervenit până la data de 31 decembrie 2013 inclusiv, precum şi pentru facturile emise înainte de această dată, în situaţia în care cea de-a 90-a zi calendaristică de la data emiterii facturii sau de la termenul limită prevăzut de lege pentru emiterea facturii este ulterioară datei de 31 decembrie 2013, exigibilitatea taxei intervine la data încasării totale sau parţiale a contravalorii bunurilor livrate/serviciilor prestate, cu respectarea prevederilor art. 134 ^2 alin. (7) din Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare.

 

Alte precizări

Persoana impozabilă care optează pentru aplicarea sistemului TVA la încasare este obligată să aplice sistemul respectiv cel puţin până la sfârşitul anului calendaristic în care a optat pentru aplicarea sistemului, cu excepţia situaţiei în care în cursul aceluiaşi an cifra de afaceri depăşeşte plafonul de 2.250.000 lei, caz în care sistemul se aplică până la sfârşitul perioadei fiscale următoare celei în care plafonul a fost depăşit.

Nu sunt eligibile pentru aplicarea sistemului TVA la încasare:

- persoanele impozabile care fac parte dintr-un grup fiscal unic conform prevederilor art. 127 alin. (8) din Codul Fiscal;

- persoanele impozabile care nu sunt stabilite în România conform art. 125^1 alin. (2) lit. a) din Codul Fiscal;

- persoanele impozabile care în anul precedent au depăşit plafonul de 2.250.000 lei;

- persoanele impozabile care se înregistrează în scopuri de TVA conform art. 153 în cursul anului şi care au depăşit plafonul de 2.250.000 lei în anul precedent sau în anul calendaristic în curs, calculat în funcţie de operaţiunile realizate în perioada în care respectiva persoană a avut un cod valabil de TVA conform art. 153 din Codul Fiscal.

Persoanele impozabile care optează pentru aplicarea sistemului TVA la încasare aplică sistemul respectiv numai pentru operaţiuni pentru care locul livrării sau locul prestării se consideră a fi în România, dar nu aplică sistemul respectiv pentru următoarele operaţiuni care intră sub incidenţa regulilor generale privind exigibilitatea TVA:

- livrările de bunuri/prestările de servicii pentru care beneficiarul este persoana obligată la plata taxei conform art. 150 alin. (2) – (6), art. 152^3 alin. (10) sau art. 160 din Codul Fiscal;

- livrările de bunuri/prestările de servicii care sunt scutite de TVA;

- operaţiunile supuse regimurilor speciale prevăzute la art. 152^1 – 152^3 din Codul Fiscal;

- livrările de bunuri/prestările de servicii pentru care beneficiarul este o persoană afiliată furnizorului/prestatorului potrivit art. 7 alin. (1) pct. 21 din Codul Fiscal.

Persoana impozabilă care optează să aplice sistemul TVA la încasare trebuie să depună la organele fiscale competente, până la data de 25 ianuarie inclusiv, o notificare din care să rezulte că cifra de afaceri din anul calendaristic precedent nu depăşeşte plafonul de 2.250.000 lei şi că optează pentru aplicarea sistemului TVA la încasare. Se consideră că persoana impozabilă a optat în mod tacit pentru continuarea aplicării sistemului TVA la încasare, neavând obligaţia să depună notificarea, dacă în anul precedent a aplicat sistemul TVA la încasare şi cifra sa de afaceri nu a depăşit plafonul de 2.250.000 lei.

Sursa: finantevalcea.ro

 

AI O IDEE GROZAVA? VREI SA-TI FACI O FIRMA? TE-AI GANDIT BINE?

Ca sa-ti faci firma, nu e mare lucru. Cateva taxe modice la Registrul Comertului, un sediu social acasa la mama si la tata…Complicat devine dupa infiinare. Ma refer la cei care doresc sa-si deschida o mica afacere si nu la cei care sunt nevoiti sa-si infiinteaze firme doar pentru ca angajatorii lor sa nu mai plateasca contributii salariale. Concret este necesar sa sa va faceti foarte bine socotelile si sa aveti in vedere toate implicatiile pentru ca afacerea dumneavoastra sa prospere.

FINANTAREA

1. Ai bani sa suporti cheltuielile unei firme timp de un an de zile? Pentru ca o firma inghite bani inainte de a incepe sa produca.

 CHELTUIELILE

2. Care ar fi cheltuielile pe care trebuie sa le iei in considerare la infiintarea unei firme.

 2.1.CHIRIA

Daca vei face firma acasa si vor veni acasa la tine clienti, prima impresie care este foarte importanta nu va fi cea dorita. IN casa miroase a mancare, copii au lasat jucarii prin toata casa, patul este nefacut, hainele sunt aruncate pe alocuri. Tu locuiesti acolo, nu mai pare deplasat dar clientul si-a format deja o parere si profesionalismul nu e primul lucru la care s-a gandit. Chiar daca esti un bun specialist, asta nu-ti sta scris in frunte, si clientul nu va mai avea ocazia sa se convinga ca esti un bun profesionist. Inainte sa te gandesti sa-ti faci firma, pus in aceeasi situatie tu ce impresie ti-ai fi facut?

SOLUTIA:

A. Inchirierea unui spatiu de birou, eventual o garsoniera pe care o mobilezi corespunzator sau gata mobilat. Asteapta-te la o chirie de minim 250 de euro pe luna. La chirie se vor adauga cheltuielile de intretinere pe care le vei plati tu si nu proprietarul. Un minim pe luna este in jur de 200 lei.

B. Renovezi casa si faci din hol o mica receptie iar una din camere va fi utilata conform unui birou. Este important ca accesul sa se faca cat mai direct catre camera destinata ca spatiu de birou daca este posibil. Faptul ca totusi ai biroul la tine acasa trebuie oarecum sa se compenseze cu cat de tare arata totusi ca un birou.

Este foarte important, indiferent ce fel de activitate are firma, ca in birou sa exista:

-o biblioteca cu carti de specialitate

-cateva rafturi cu bibliorafturi in care clientul  va vedea, pe cotor, scris ce reprezinta: “Furnizori imobiliare”, “Leasing” etc, astfel incat sa realizeze ca firma ta, desi una de apartament, este foarte activa. Bibliorafturi cu numele clientilor tai, pe masura ce acestia apar sunt deasemenea recomandate.

-obligatoriu cateva diplome profesionale atestate, premii certificate de calificare in domeniu. Tot ce aveti la dispozitie sa demonstati ca sunteti pregatit in domeniul in care activati

-un birou decent , un laptop, scaner, imprimanta.

-scaunul vostru neaparat sa fie unul directoral si nu unul de bucatarie – aproximativ 400 ron.

2.2. UTILITATILE

Telefon, Internet , eventual fax. Toate la costuri aproximative de 200 lei lunar

2.3. IMPOZITELE PE SALARIU

In functie de ce salariu iti treci pe cartea de munca tie sau colaboratorilor tai trebuie sa platesti impozitele aferente. De exemplu, contributiile pentru cel mai mic salariu cu putinta, pe 8 ore de munca / zi, sunt un pic peste 400 ron pe luna. Puteti avea contract pe 8 ore sau pe 1,2,3,4,5,6,7 ore si contributiile vor fi, aproximativ proportionale.

2.4. CONTABILUL

Nu face greseala sa neglijezi problema asta, sau sa cauti un contabil dupa cel mai mic pret pentru ca vei ajunge sa platesti amenzi si penalitati cat nu face. Ia de la inceput un contabil care sa se ocupe de toate actele tale si pe care sa-l poti consulta ori de cate ori este necesar in activitatea ta. Un contabil bun nu va avea niciodata tarif sub 200 lei pe luna pentru o firma mica. Iar daca ai activitate, tariful va fi proportional.

2.5. MASINA

Daca nu ai masina, obligatoriu trebuie sa-ti iei una. Sa presupunem ca nu ai banii jos si o vei lua in leasing. Asta presupunand ca vreo firma de leasing este dispusa sa iti acorde leasing, dat fiind faprul ca ai o firma noua, fara istoric. Un leasing minim pentru o masina cat decenta este de minim 500 ron (asigurarile sunt separate si pot ajunge la costuri de 200 lei lunar). Nu te gandi ca poti merge la client cu RATB-ul. Daca te duci cu metroul, sau RATB-ul, vei avea doar clienti mici. Asta daca nu cumva asta iti doresti. Clienti mici, venituri mici dar confortabile. Pentru ca un client cel putin mediu are pretentii sa ai un sediu unde sa te gaseasca si o masina din care sa cobori. Masina nu este un lux, dar daca ai masina te vei adresa unei anumite categorii de clienti: cei cu bani. Si vei demostra disponibilitate.

2.6. HAINELE

Nu trebuie sa fii imbracat de firma, dar hainele tale trebuie sa fie de bun gust si decente. Daca nu ai, neaparat cumpara ceva– garderoba minima va fi de aproximativ 1000 lei, incluzand: pantofi, pantaloni, 2 sacouri minim, 3-4 camasi office, cel putin 3 cravate. Aspectul trebuie sa fie intotdeauna ingrijit. Nu neglijati un parfum, un ceas, o curea la pantaloni, o frizura ingrijita. Toate sunt importante. Nu le subestimati importanta.

2.7. LAPTOP-UL

Nu trebuie sa-ti lipseasca ori de cate ori mergi la client. Il vei scoate la el si chiar daca nu ai treaba, intra macar pe un site de internet si prefa-te preocupat. Lumea are senzatia ca o persoana care sta in spatele unui laptop cauta chestii profesionale sau nu vrea sa piarda contactul cu clientii sai pentru la le sta tot timpul la dispozitie. Intra pe mail, da un mail,arata-te concentrat dar nu exagera. Interlocutorul din fata ta doreste atentia ta, nu-I lasa impresia ca el nu este la fel de important pentru tine. Costul mediu al unui laptop este de 2.000 lei. Obligatoriu trebuie sa ai si internet mobil. Aproximativ 50 ron pe luna.

 2.8. SITE-UL

Indiferent de marimea firmei tale, un site este obligatoriu pentru ca si clientii sa “te vada” online. Costul mediu al unui site cat de cat este de circa 200 eur, iar hostingul pentru un an de zile mai putin de 100 eur. Daca un client te cauta si nu te gaseste online, pentru el vei fi doar unul care ii poate da “tzeapa” oricand. Mai mult decat atat, un site bine optimizat te poate ajuta sa gasesti clienti noi. Din lipsa de timp toata lumea cauta orice mai intai online.

Calculeaza toate aceste costuri pentru un an de zile si mai adauga 30% procent de risc pentru probleme neidentificate. Si daca ai banii astia disponibili, atunci da-i drumul!

Nu te descuraja. Cu rabdare si perseverenta si buna pregatire visul tau poate deveni real.

ADRESE ADMINISTRATIE PENTRU SOLICITARE FISE SINTETICE SECTOR 1, SECTOR 2, SECTOR 3, SECTOR 4, SECTOR 5, SECTOR 6

Contribuabilii din Bucuresti care vor sa obtina fisa pe platitor electronic au mai

jos adresele de email ale inspectorilor ANAF unde pot solicita informatiile dorite.

Sector 1

Litere: N,O,P - Elena.Coman.s1@mfinante.ro

Litere: T,U,V,J,H si cifre – Mirela.Zapan.s1@mfinante.ro

Litere: E,F - Elena.Stoica.s1@mfinante.ro

Litere: S,K - Victorita.Persinaru.s1@mfinante.ro

Litere: A - Mirela.Petcu.s1@mfinante.ro

Litere: P,L,Z - Nicoleta.Predulea.s1@mfinante.ro

Litere: M,Q,W,X,Y -Cristina.Stoica.s1@mfinante.ro

Litere: I si Asociatii locatari - Maria.Kovacs.s1@mfinante.ro

Litere: B,D - Daniela.Motoc.s1@mfinante.ro

Litere: C,G - Anca-angelica.ducu.s1@mfinante.ro

Sector 2

Litere: C,W,Ac,Aw - cosmina.antemir.s2@mfinante.ro

Litere: H,M,N,Ah,Am,An - anca.dragusin.s2@mfinante.ro

Litere: L,P,V,Al,Ap,Av - mihaela.ionita.s2@mfinante.ro

Litere: S,U,J,X,Y,Z,Q,cifre,As,Au,Aj,Ax,Ay,Az,Aq -

caterina.nastase.s2@mfinante.ro

Litere: D,E,K,O,Ad,Ae,Ak,Ao - mihaela.olteanu.s2@mfinante.ro

Litere: I,R,B,Ai,Ar,Ab - cristina.nechifor.s2@mfinante.ro

Litere: F,G,T,Af,Ag,At - mariana.flisc.s2@mfinante.ro

Asociatii de proprietari - marian.ruse.s2@mfinante.ro

Sef serviciu - alina.leonte.s2@mfinante.ro

Sector 3

Literele: B,H,I,Q,T - anamaria.sandoiu@mfinante.ro

Literele: D,F,J,R,Y - liliana.toader.s3@mfinante.ro

Literele: At-Az,C,O - ioana.dinca.s3@mfinante.ro

Literele: K,N,S,V - dorina.stancu.s3@mfinante.ro

Literele: G,L,P,W,X,Z - dana.vladescu.s3@mfinante.ro

Literele: E,M,U – oricare din adresele de mai sus

Semne, cifre, Aa-As: mariana.petre.s3@mfinante.ro

Sector 4

Literele: J,K,L,N,S – Domnica Bica

Literele: A,F – Angela Teodorescu

Literele: R,E,G – Roxana Stancu

Literele: C,V,H,Q – Boeru Adina

Literele: D si Asociatii – Ruxandra Albu

Literele: P,T,O,B – Adrian Caracuda

Literele: M,I,U,W,Z,X – Marius Tencovici

Atentie !

Fisele pe platitor se pot obtine pe email numai dupa depunerea unei cereri la inspectorul de care apartine societatea.

Sector 5

Litere: D,F,H,L,T,U, M - nicoleta.nidelea.s5@mfinante.ro

Litere: B,O,P,R – alina.lupescu.s5@mfinante.ro

Litere: A, E,I, - cristina.ruse.s5@mfinante.ro

Litere: G,J,N,S,W,X,Y,V,Z si cifre - ioana.mardale.s5@mfinante.ro

Litere: C Q - maria.iani.s5@mfinante.ro

Certificate de atestare fiscala: anca-raluca.toader.s5@mfinante.ro

Sector 6

Literele: A,B,F,N – Spataru Aritina

Literele: E,M,O,P,U – Craciun Elena

Literele: C,D,H,I,L – Rotaru Daniela

Literele: G: J,K,Q,V,Z,W,X,Y si Asociatii – Iacobescu Floarea

Literele: R,S,T – Cocor Mihaela

Adresa email pentru obtinerea fisei pe platitor la sectorul 6: gabriela.adreias.s6@mfinante.ro

Articol scris de :

Ortansa Balaban – Secretar general APEC

S-A LANSAT SERVICIUL “ACCES DATE PRIN SMS” DESTINAT CONTRIBUABILILOR

Un nou serviciu lansat in data de 30 aprilie de catre ANAF in sprijinul

contribuabililor denumit “Acces date prin SMS”

Serviciul este operational si functioneaza prin transmiterea unui SMS tip mesaj text care sa contina codul fiscal al societatii pentru care dorim sa aflam informatiile la numarul 1300.

Momentan, doar operatorii Orange si Vodafone s-au aliniat acestui serviciu care costa 1 euro plus TVA/solicitare, suma ce se achita operatorului de telefonie mobila.

Informatiile furnizate prin acest serviciu corespund celor din baza de date ANAF

Solicitantul informatiilor primeste un SMS cu urmatoarele informatii:

- codul fiscal

- denumirea societatii

- starea societatii (activ sau inactiv)

- daca este inregistrata in scopuri de TVA

- daca aplica sau nu sistemul de TVA la incasare

 

 

MODIFICARI IMPORTANTE PRIVIND DEPUNEREA DECLARATIILOR ONLINE

Potrivit legii 100/2013 din 18.04.2013 s-au adus modificari si reglementari importante privind regimul transmiterii declaratiilor fiscale online)

In Monitorul Oficial, Partea I, nr. 211/15.04.2013, a fost publicată  s-au Legea nr. 100/2013 privind aprobarea Ordonanţei Guvernului nr. 16/2012 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de Procedură Fiscală .

Noua lege se refera la data depunerii declaraţiilor prin mijloace electronice de transmitere la distanţă pe portalul e-România şi se aplică începând cu 18 aprilie 2013 .

Astfel, în situaţia în care declaraţia fiscală a fost depusă până la termenul legal , iar din mesajul electronic transmis de sistemul de tranzacţionare a informaţiilor rezultă că aceasta nu a fost validată ca urmare a detectării unor erori în completarea declaraţiei, data depunerii declaraţiei este data din mesajul transmis iniţial în cazul în care contribuabilul depune o declaraţie validă până în ultima zi a lunii în care se împlineşte termenul legal de depunere.

Lege nr. 100/12.04.2013

Lege privind aprobarea Ordonanţei Guvernului nr. 16/2012 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedură fiscală

Parlamentul României adoptă prezenta lege.

Articol unic. – Se aprobă Ordonanţa Guvernului nr. 16 din 23 august 2012 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedură fiscală, adoptată în temeiul art. 1 pct. I.5 din Legea nr. 127/2012 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanţe şi publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 618 din 28 august 2012, cu următoarele modificări şi completări:

1. La articolul I punctul 3, alineatul (33 ) al articolului 83 se modifică şi va avea următorul cuprins: 
“(33) Prin excepţie de la prevederile alin. (31), în situaţia în care declaraţia fiscală a fost depusă până la termenul legal, iar din mesajul electronic transmis de sistemul de tranzacţionare a informaţiilor rezultă că aceasta nu a fost validată ca urmare a detectării unor erori în completarea declaraţiei, data depunerii declaraţiei este data din mesajul transmis iniţial în cazul în care contribuabilul depune o declaraţie validă până în ultima zi a lunii în care se împlineşte termenul legal de depunere.”

2. La articolul I, după punctul 6 se introduce un nou punct, punctul 7, cu următorul cuprins: 
“7. Articolul 234 se abrogă.”

Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 şi ale art. 76 alin. (2) din Constituţia României republicată.

PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR PREŞEDINTELE SENATULUI
VALERIU-ŞTEFAN ZGONEA GEORGE-CRIN LAURENŢIU ANTONESCU

Bucureşti, 12 aprilie 2013.
Nr. 100.

Sursa info – www.finantevalcea.ro

CE CONTINE DOSARUL SALARIATULUI DE LA ANGAJARE PANA LA INCETAREA ACTIVITATII

Intocmirea unui dosar de personal a devenit din ce in ce mai complicata. Angajatorii sunt sfatuiti sa externalizeze serviciile de resurse umane si salarizare pentru a fi incredintati ca astfel vor avea dosarele de personal intocmite corect.  Iata ce ar trebui sa contina un dosar de personal de la angajare pana la incetarea activitatii.

1. Situatia locurilor de munca vacante care se depune cu o zi inainte angajarii la ghiseul agentiei de somaj.

2. Cerere de angajare cu  aprobarile angajatorului in care se va trece

- perioada determnnata sau nedeterminata

- functia de baza sau cumul de functii

- data inceperii activitatii

- numarul de ore/zi

- denumirea functiei

- salariul de incadrare

3. Contractul individual de munca incheiat cu minim o zi lucratoare inainte de inceperea activitatii dar in aceeasi zi sau dupa data transmiterii situatiei locurilor de munca vacante

4. Minuta de informare prealabila conform articolului 17 din Codul Muncii

5. Copie B.I/ C.I.

6. Copie acte de studii

7. Copie certificat casatorie / hotarare de divort

8. Copie certificat nastere/ copie certificate nastere copii

9. Declaratie cu persoanele aflate in intretinere, pentru calculul deducerii personale

10. Declaratie in care va specifica la ce Casa de Sanatate este arondat

10. Certificat medical sau adeverinta medicala de la medicul de familie, care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci.

11. Pentru unele posturi este necesar si cazierul judiciar

12. Programarea concediilor pentru anul in curs

13. Declaratie protectia muncii cu descrierea traseului pana la locul de munca

14. Analize medicale de adus inainte de angajare – Dosar Verde. Se completeaza de catre angajator si ramane la cabinetul medical de medicina muncii care elibereaza fisa de aptitudini in doua exemplare (unul alb si unul verde)  dintre care un exemplar ramane la dosarul de personal. Fara fisa de aptitudini angajatorul nu are voie sa primeasca salariatul la munca. In caz contrar contractul este nul.

15. Fisa de protectia muncii

16. Fisa PSI ( prevenirea si stingerea incendiilor)

17. Evaluare SSM ( sanatate si securitate in munca)

18. Regulament de ordine interioara, datat si semnat

19. Fisa postului semnata

20. Minute de informare prealabile oricarui act aditional de modificare a contractului individual de munca

21. Acte aditionale pentru majorari salariale, schimbare de functie, durata de functionare si alte prevederi contractuale

22. Decizia de incetare a activitatii

23. Adeverinta de vechime semnata si datata si de catre salariatul care a incetat activitatea, nu numai de catre reprezentantul legal al societatii care in afara de semnatura va aplica si stampila societatii.

 

 

CE CONTINE UN DOSAR DE BILANT PENTRU ASOCIATII FUNDATII SAU FEDERATII

Prezentam alaturat ce documennte trebuie sa contina dosarul pentru un bilant contabil penstru asociatii, fundatii sau federatii (ONG). Facem precizarea ca documentele prezentate (in afara de cele care se completeaza in format PDF) se listeaza si apoi, dupa ce au fost semnate si stampilate se scaneaza si se ataseaza sub forma unui fisier de tip arhiva zip la PDF-ul obtinut prin descarcarea aplicatiei pentru bilant.

Documentele pe care trebuie sa le contina dosarul pentru bilant pentru asociatii, fundatii sau federatii sunt:

1. Adresa de inaintare a situatiilor financiare anuale (pentru cei care depun bilantul la ghiseu)

2. Procesul verbal al adunarii generale a membrilor sau asociatilor ONG-ului pentru care se intocmeste bilant

3. Declaratia pe propria raspundere a persoanei care are obligatia gestionarii respectivei entitati

4. Raportul presedintelui

5. Raportul comisiei de cenzori (daca este cazul)

6. Nota explicativa nr. 1

7. Nota explicativa nr. 2

8. Nota explicativa nr. 3

9. Nota explicativa nr. 4

10. Nota explicativa nr. 5

11. Nota explicativa nr. 6

12. Nota explicativa nr. 7

13. Nota explicativa nr. 8

14. Nota explicativa nr. 9

15. Bilant prescurtat F10

16. Contul prescurtat al rezultatului exercitiului F20

17. Repartizarea rezultatului exercitiului F21

18. Situatia activelor imobilizate pentru activitatea fara scop patrimonial F25

19. Situatia activelor imobilizate pentru activitatile economice F26

20. Balanta de verificare la data de 31.12.2012

21. Dovada inregistrarii la la MFP ( CUI sau CIF)

 

 

 

 

FORMULAR 152 SI FORMULAR 153 PENTRU ACCES RESPECTIV REVOCARE ACCES LA DOSARUL CONTRIBUABILULUI

 

Procedura de accesare a informatiilor din dosarul fiscal al contribuabulului a fost aprobata prin OPANAF 230/2013

Astfel pentru accesul controlat la dosarul fiscal, cse va solicita un certificat digital prin completarea formularului 152 – Cerere pentru utilizarea unui certificat calificat.

Pentru situatia in care se doreste revocarea dreptului de acces la dosarul fiscal se va completa formularul 153 – Cerere pentru revocarea dreptului de utilizare a serviciului acces controlat la informaţiile cuprinse în dosarul fiscal”. 

Cele doua modele de formulare se gasesc atasat

Formular 152

Formular 153